Вакансии Печать

Кадровая политика Открытого акционерного общества “Гидроавтоматика” направлена на формирование команды профессионалов, способной обеспечить динамичное развитие предприятия. Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов, имеющих профильное образование и профессиональный опыт в машиностроительной отрасли. Предприятие создает все условия для своих работников, позволяющие повысить уровень знаний и иметь перспективу карьерного роста.

Работая у нас, Вы получаете не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и вносите свой вклад в развитие российской авиастроительной отрасли!

 
ОАО “Гидроавтоматика” приглашает в большой и дружный коллектив профессионалов по следующим специальностям:
 
1. Главный  металлург
Требования к соискателю:  Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
 Обязанности: Общее руководство отделом металлургии, функциональное руководство литейным цехом и термическим участком. Разработка и внедрение в производство новых, а также совершенствование ранее разработанных технологий и оснастки для цветного литья и штамповочного производства. Работа по снижению литейного брака. Подготовка производства новых изделий.
 
Заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
 
2. Инженер-конструктор 
Требования к соискателю: профильное образование (СГТУ, СГАУ). З/п от 15 тыс.руб.
 
3. Инженер-технолог
Требования к соискателю: профильное образование (СГТУ, СГАУ). З/п от 15 тыс.руб.
 
 
Открыты вакансии по рабочим специальностям:
  • Токарь разряд 4-6
  • Слесарь механосборочных работ 
  • Наладчик литейного оборудования
  • Наладчик агрегатных станков
  • Наладчик станков с ЧПУ (обрабатывающий центр)
  • Наладчик револьверных станков (1В340)
  • Заточник
  • Фрезеровщик разряд 4-6
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Слесарь-инструментальщик
  • Слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Требования к соискателям: опыт работы в машиностроении по профессии обязателен! Приветствуется высокая мотивация и готовность работать на результат, стремление к профессиональному росту и развитию!
 
Работая на предприятии Вы получаете:
  • Стабильную заработную плату
  • Полный социальный пакет
  • Перспективы карьерного роста
  • Обучение и повышение квалификации
  • Участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях
Для привлечения и закрепления на предприятии молодых специалистов, выпускникам вузов выплачивается ежемесячная денежная надбавка к основной заработной плате в течение 3-х лет, учащиеся профессиональных лицеев во время производственной практики на базе нашего предприятия обеспечиваются горячим питанием и оплатой проезда.
 
Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, и предлагаем заполнить АНКЕТУ СОИСКАТЕЛЯ
и направить ее по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
 
По всем возникшим вопросам Вы можете обратиться к начальнику
Службы управления персоналом - Дроздовой Елене Юрьевне, тел. +7 (846) 955-12-35
или по адресу: Заводское шоссе, 53, в будни с 7-30 до 16-10