Кадровая политика Публичного акционерного общества “Гидроавтоматика” направлена на формирование команды профессионалов, способной обеспечить динамичное развитие предприятия. Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных специалистов, имеющих профильное образование и профессиональный опыт в машиностроительной отрасли. Предприятие создает все условия для своих работников, позволяющие повысить уровень знаний и иметь перспективу карьерного роста.

Работая у нас, Вы получаете не только стабильность и уверенность в завтрашнем дне, но и вносите свой вклад в развитие российской авиастроительной отрасли!

Требуется:

• наладчик станков и манипуляторов с программным управлением (з/п от 60 000 руб.)
• наладчик автоматических линий и агрегатных станков (з/п от 60 000 руб.)
• оператор станков с программным управлением (з/п от 40 000 руб.)
• ведущий инженер-электроник ( з/п от 40 000 руб.)
• электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования (з/п от 40 000 руб.)
• слесарь-испытатель (з/п от 45 000 руб.)
• слесарь механосборочных работ (з/п от 40 000 руб.)
• фрезеровщик (з/п от 50 000 руб.)
• шлифовщик (з/п от 50 000 руб.)
• слесарь-ремонтник (з/п от 40 000 руб.)
• мастер участка  (з/п 40 000 руб.)
• токарь 5-6 разряда (з/п от 60 000 руб.)
• инженер-металловед (з/п 50 000 руб.)
• гальваник (з/п 40 000 руб.)
• инженер-технолог (з/п 40 000 руб.)
• дефектоскопист магнитного контроля (з/п от 30 000 руб.)
• уборщик производственных помещений (з/п от 25 000 руб.)